交了12年职工社保后生病不能继续工作，有哪些应

您因病不能工作，应申请劳动能力鉴定。依据《劳动合同法》，若丧失劳动能力，用人单位不得解除合同，否则需支付经济补偿。未及时处理可能导致权益受损，如失去经济来源和医疗保障。
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应对方式如下：1.立即申请劳动能力鉴定，明确自身状况；2.与单位沟通，依据《劳动合同法》协商经济补偿或办理退休；3.若单位违规解除合同，可申请劳动仲裁，维护合法权益。
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常见处理方式为劳动能力鉴定后，与单位协商补偿或退休。选择时需考虑个人健康状况、单位态度及法律规定，确保权益最大化。