微信小程序追讨拖欠工资的方法

微信小程序追讨拖欠工资，可依法维权。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付并赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
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微信小程序追讨工资：1. 举报投诉：通过微信小程序向劳动监察部门反映，提交相关证据。2. 劳动仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，需准备仲裁申请书及证据。3. 法律途径：可申请支付令或向法院起诉，要求支付拖欠工资及赔偿。
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追讨欠薪常见方式有：举报投诉、劳动仲裁、申请支付令或起诉。选择方式需根据具体情况，如欠薪金额、证据充分度等决定，以确保权益得到有效维护。